一、招聘方向
本次招聘主要面向碳达峰碳中和战略和新型电力系统建设，重点针对交直流串并联复杂大电网规划与运行、特高压直流输电、直流自主可控关键技术与装备、集中化智能化运维技术、先进电工材料与应用技术、防灾减灾及安全、数字电网及人工智能技术、信息与网络安全技术等方向。
(资料图片仅供参考)
二、申报岗位及条件
(一)战略专家
1.任职要求：
年龄原则上不超过50周岁，一般应具有博士学位。长期从事自然科学或工程技术创新研究，具有国内外知名高校、企业、科研机构中高级经营管理或专业技术岗位经验。研究方向处于国际国内前沿，专业水平达到国内一流。若为海外人才，引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国工作不少于3年。
2.薪酬水平：提供具有竞争力的薪酬，另享受高水平科研成果奖励等其他收入。
3.研究经费：可获得最高1000万元科研经费支持。
4.福利保障：提供可高达250万一次性生活补助。享受引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面优惠政策和条件，并优先推荐申报政府人才奖励。
(二)领军专家
1.任职要求：
年龄原则上不超过40周岁(1983年1月1日以后出生)，一般应具有博士学位。具有国内外知名高校、企业、科研机构经营管理或专业技术岗位经验，有独立从事本专业领域高水平研究或解决疑难复杂问题的能力，专业水平达到行业领先。若为海外人才，引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国工作不少于3年。
2.薪酬水平：提供具有竞争力的薪酬，另享受高水平科研成果奖励等其他收入。
3.研究经费：可获得最高500万元科研经费支持。
4.福利保障：提供可高达100万一次性生活补助。享受引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面优惠政策和条件，并优先推荐申报政府人才奖励。
三、应聘方式
(一)应聘所需材料
1.个人详细简历以及学历学位证书复印件
2.身份证或护照复印件
3.近5年主要业绩成果
4.未来3年工作设想
(二)应聘方式
请将应聘所需材料打包，以“应聘方向-应聘岗位-申报人姓名”命名，发送联系邮箱。如有推荐人的，请一并注明推荐人情况(姓名+现任职务+联系方式)。
(三)联系方式
联系人：佘先生
联系电话：+86-020-37123635
联系邮箱：csgehv_hr@126.com
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(本公告长期有效，2月底前将完成第一批次引才工作，请有意者提早联系)
